Tez-Koop-İş Sendikası, 7 Nisan’da
yaptığı Olağanüstü Tüzük Genel Kurulunda, ana tüzüğüne “Kadın erkek eşitliğini
sağlamak için çaba sarf eder” ifadesi eklenirken; sendikanın görev ve
yetkilerinin tanımlandığı maddeye ise “Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak
için işyerlerinde gereken her türlü önlemin alınması ve uygulanması için
çalışır, işyerlerinde cinsiyet temelli her türlü şiddete karşı mücadele eder”
eklemesi yapıldı.
Ana tüzükte yapılan toplumsal cinsiyet
temelli bir değişiklik de maddeye eklenen kadın çalışma kurulları oldu. Şube
Danışma Organları çerçevesinde oluşturulan “Kadın Çalışma Kurulları” şubelerin
bir organı olarak tanımlandı.
‘ÜYELERİMİZ YÜZDE 40’A YAKINI KADIN’
Konuyla ilgili açıklama yapan
Tez-Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Haydar Özdemiroğlu, üyelerinin yüzde 40’a
yakınının kadın olduğunu söyleyerek, “Kadınların işyerlerinde ve toplumsal
hayatta karşılaştıkları toplumsal cinsiyet temelli sorunların dile getirilmesi
ve bunların sendikal politikalarımıza yansıtılması gerektiğini düşünüyoruz.
Tez-Koop-İş Kadın Dergisini geçtiğimiz ay hayata geçirerek bu alanda önemli bir
adım attık. Derginin açtığı yolda ilerleyerek, Tüzük Genel Kurulumuzda ana
tüzüğümüze toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten yeni maddeler ekledik.
Tez-Koop-İş Sendikası bu konudaki çalışmalarına devam edecek” dedi.