Akkim, Posco Assan, DHL Express, Kod-A,
Eren Enerji, Babacanlar Kargo’da sendikalaştıkları için işten atılan onlarca
işçi 2018 yılını direnişle karşılıyor. 2017’de hükümetin patronlar lehine
açıklamalarını hatırlatan Akkim işçisi Ali Gündüz, “İşçilerin haklarına yönelik
gaspların daha da büyüyeceğini, ihlallerin daha çok olacağını, 2017’yi bile
aratacağını düşünüyorum. İnşallah güzel olur ama böyle görünüyor. Bu nedenle
işçilerin 2018’e daha hazırlıklı olması ve daha birlik olması gerekiyor” diye
konuştu. Yeni yıla direnişle giren DHL Express ve Kod-A Bilişim işçileri de, 1
Ocak’ta yürürlüğe girecek ara buluculuk yasasına tepki göstererek, yeni yılda
emek güçlerine birlikte mücadeleyi yükseltme çağrısı yaptı.
İstanbul Hadımköy’de bulunan Akkim
fabrikasında Petrol-İş’e üye oldukları için işten atılan işçilerin direnişleri
sürüyor. Direnişlerinde 5 ayı geride bırakan işçiler, sendikalaşmakta kararlı.
2017 yılını değerlendirerek başlayan direnişteki Akkim işçilerden Ali Gündüz,
“2018 yılına direnişle giriyoruz. Biz para için değil ilk önce işçi sağlığı ve
iş güvenliği ve patronun, müdürün, amirin, işveren vekilinin karşısında
hakkımızı onurlu bir şekilde savunabilmek için sendikalaştık. Ancak patron bizi
güvenlikle dışarı attı, yetki sürecine itiraz ederek süreci uzattı, kapı önünde
direnişteyken bir takım provokasyonlara başvurup bizi servis arabalarıyla
sıkıştırdı. Polise şikayet etti, iki ay boyunca polisin baskılarına maruz
kaldık” dedi.
PATRONLAR HÜKÜMETTEN CESARET ALIYOR
Patronların Hükümetten cesaret aldığına
dikkat çeken Gündüz şöyle konuştu: “Cumhurbaşkanı işçi aleyhine açıklamalar
yapıp duruyor. Yani tamamen örgütlenmenin bitmesini ister gibi konuşuyor. En
son asgari ücret açıklamasında beğenmeyenlere beddua eder gibiydi. İşverenlerle
toplantısında ‘Sizin rahatınız kaçmasın, grevler olmasın diye OHAL’i
kaldırmıyoruz’ diyebiliyor. Bunu açık açık söylemesi hem mahkemelerdeki
hakimleri etkiliyor. Çünkü hakimler eski hakimler değil. Pek çoğu yeni atanan
hakimler. Öte yandan özellikle sendikalaşmaya çalışan işçilerin işten atma
konusunda işverenleri cesaretlendirecek. Adam artık gözünü kırpmadan atacak.”
‘2018 YILININ NASIL OLACAĞI BELLİ OLDU’
2018 yılının 2017 yılını aratacağını
düşünen Gündüz, “2018’in nasıl bir yıl olacağı maalesef asgari ücret
açıklamaları ile belli oldu. Açlık sınırının dahi altında bir asgari ücret
verildi işçiye. Ve maalesef Türk-İş Başkanı bunu ‘Biz onaylamıyoruz ama hayırlı
olsun’ diyerek karşıladı. O yüzden gelişinden belli. İyi bir yıl olacağını
düşünmüyorum. İşçilerin haklarına yönelik saldırıların daha da büyüyeceğini,
ihlallerin daha çok olacağını, 2017’yi bile aratacağını düşünüyorum. İnşallah
güzel olur ama böyle görünüyor” diye konuştu.
İşçilerin 2018’deki işçi haklarına dönük
saldırılara karşı daha hazırlıklı ve daha fazla birlik olunması gerektiğini
belirten Gündüz şöyle devam etti: “Bu saldırıları parça parça mücadele ile
değil de tüm işçilerin birlikte mücadelesi ile yenebiliriz. İşçiler bir araya
gelmeli. Bir yerden başlayıp, bir komite, koordinasyon kurulup önce direnişteki
işçilerle sonra sendikalı olmuş işçi temsilcileriyle bir araya gelinip bu
mücadeleyi büyütmeliyiz. Yani başka çaremiz yok. Tek tek uğraşarak o fabrika bu
fabrika uğraşarak bu gücü yenmemiz mümkün değil maalesef.”
BİRLİKTE MÜCADELEYİ YÜKSELTELİM
Sendikalı oldukları gerekçesiyle işten
çıkarılan DHL Express işçileri ve Kod-A Bilişim işçileri de 2018’e direnişle
giriyor. 17 Temmuz’dan bu yana Bağcılar’da bulunan DHL Express’in Genel
Müdürlük binası önünde çadır kurarak eylemlerini sürdüren işçilerin eylemi 168 gününe
girerken, Kod-A Bilişim işçileri de 3 Ekim’den bu yana Bağcılar’da bulunan Türk
Telekom Müdürlüğü önünde 89 gündür eylemde. 2017’yi mücadeleyle geçirdiklerini
dile getiren işçiler, 2018’de hakları verilmediği takdirde aynı kararlılıkla
mücadeleye devam edeceklerini söyledi.
OHAL’İN OLMADIĞI BİR YIL OLSUN
Sendikalı oldukları için işten
çıkarıldıklarını belirten DHL Express işçisi Ulaş Kurt, yeni yıl için, “OHAL’in
olmadığı, işçilerin haklarının hakkı ile verildiği, asgari ücretin yaşanabilir
bir ücret olduğu, en önemlisi de bizlerin ve bizim gibi direnen Kod-A ve
Hadımköy’de sendikalı oldukları için işten çıkarılan Akkim işçilerinin işlerine
geri döndüğü bir yıl olmasını diliyorum” dedi.
2018 KAYIPLA BAŞLAYACAK
DHL işçisi Sinan Tursun da, 2017’yi
iktidar işveren dayanışması olarak ifade ederek, hak kayıplarının 2018’de de
yaşanacağını söyledi. 1 Ocak’ta uygulamaya girecek ara buluculuk yasasına
dikkat çeken Tursun, “İşe geri iade davam devam ediyor. Artık ben bile ne
zamana ertelendiğini unutur hale geldim. Beş defa hakim değişti. Zaten uzun
olan yargı süreçlerine şimdi ise ara bulucu ekleniyor. Diyelim ki bir işçinin
işverenden 50 bin TL alacağı var. Ara bulucular ile birlikte bu rakamlar belki
10 bin veya 5 bine kadar düşebilecek. 1 Ocak’tan itibaren uygulamaya girecek
olan bu uygulama onun yanı sıra elektriğe yapılan yeni zam hatta asgari ücretin
düşük oluşunu düşündüğümüzde işçiler için 2018 kayıpla başlayacak” diye
konuştu.
OHAL’E KARŞI BİRLİKTE MÜCADELE
Kod-A bilişim işçisi Hülya Güler de
işçilerin bu yıl en çok OHAL’den dolayı zarar gördüğünü hatırlattı. OHAL
nedeniyle işçilerin eylem yapamaz hale geldiğini dile getiren Güler, şöyle
devam etti: “Sendikaların artık birlikte hareket etmesi gerekiyor. OHAL’e karşı
birlikte mücadele etmezsek olağan bir hal olarak OHAL devam edecek. 2018
yılında artık mücadeleyi daha da yükseltmeliyiz. İşçilerin tüm kayıplarının
nedeni bu Hükümettir. Bu Hükümet olduğu sürece baskı ve hak kayıpları devam
edecektir.”
ESAS GÜÇ KADINLARIN ELLERİNDE
Kod-A işçisi Nurten Varlık ise “Tüm
kadınlar mücadele eden kadınların deneyimlerini örnek alıp mücadelesini
yükseltmelidir. Kadınlar eylemde oldukça mücadele yükselecektir. Çünkü kadınlar
bir şeylerin karşısında oldukça zafer yakınlaşır. Esas güç kadın işçilerin
ellerindedir” dedi. (İstanbul/MA)